陇西县坚持党建引领聚力脱贫攻坚

[ 字体:   时间: 2019-03-20  来源: bet365手机版_bet365最新体育备用网址_bet365备用服务器一网 ]

????陇西县始终把抓党建促脱贫作为组织路线服务政治路线的具体实践和提升基层党组织组织力的试金石,深化开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动,把党的力量挺在脱贫攻坚前沿阵地,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证和人才支撑。

????打造骨干队伍,配强攻坚力量。坚持好中选优、优中选强,把精准扶贫成绩显着、敢于担当的优秀干部选拔到乡镇一把手岗位上,对履职不到位、脱贫攻坚成效不明显的的乡镇党委书记予以调整免职。坚持在扶贫一线识别、培育和选拔使用干部,干部提拔使用征求贫困户意见,先后提拔重用扶贫实绩突出、群众公认度高的优秀干部341名。坚持把脱贫攻坚业绩纳入“三位一体”考核内容,制定领导班子扶贫业绩和乡镇党建办、扶贫工作站、驻村帮扶工作队等“1+8”精准考评办法,严格落实党建述职评议制度,实行1天报告1次工作动态、1周进行1次小结汇报、1月开展1次经验交流的“六个一报告”制度,推动他们在脱贫攻坚中当好组织员、参谋员、执行员、管理员。

????夯实基层基础,筑牢战斗堡垒。组织乡镇党委书记赴浙江、贵州、四川等地学习考察抓党建促脱贫攻坚工作,大力实施“三链”建设,引导村党组织牵头创办领办富民产业发展合作社268个、扶贫车间25个,采取新建、联建等方式,先后组建产业党支部143个。严格落实联系单位结对协抓、乡镇党委班子成员指导包抓、驻村帮扶队蹲点帮抓等“六个一”责任机制,整顿转化软弱涣散村党组织39个,提高党组织引领脱贫能力。采取村党组织兴办经济实体、开发优势资源、发展特色产业等方式,探索“党支部+产业基地(休闲农业、乡村旅游)+三变”等模式发展壮大村级集体经济,使所有贫困村年内集体经济收益实现“零突破”。

????锻造扶贫尖兵,凝聚帮扶合力。选派400多名工作能力强、优秀领导干部和年轻后备干部充实驻村帮扶工作队,成立驻村工作领导小组和日常办事机构,靠实“县级领导联系抓、组织部门专门抓、乡镇党委主要抓、派出单位协助抓”工作职责,统一签订村党组织第一书记、驻村帮扶工作队队长目标管理责任书,全面推行“驻村543”、能人带动、单位助推等工作模式,切实提升群众的满意率。推行缺岗漏岗“一票否决”“交叉考核”“三述四评”和乡镇党委与派出单位协调沟通等机制,每月现场督查和电话抽查,先后召回撤换驻村帮扶工作队队长17名,加大激励表彰力度,推荐2个工作队和8名工作队成员被省市上表彰,评选30名“全县优秀村党组织第一书记”,对22名实绩突出的工作队成员进行了提拔重用。

????强化人才支撑,激发脱贫内力。坚持选育、引进、聚集、服务相结合,通过“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”等方式,引导农村实用人才领办创办农业企业53个、农村经济合作组织327个、家庭农场4个,带动引领群众脱贫致富。深入开展“双百四联”活动(选派100名左右农业科技专家,利用100天左右时间,深入农业生产一线联农户、联基地、联项目、联协会,助推脱贫攻坚),培训贫困群众1.6万多人(次),培养科技示范户1100多户、种养能手1900多名。推行“1+1+1” 科技人才服务脱贫攻坚一线模式,即每个贫困村选派1名精准扶贫科技特派员、组建1个科技特派员服务团队、每个产业成立1个专家服务分队,选派精准扶贫科技特派员108名,组建由347名农业科技人员组成的科技特派员服务团队108个,帮助贫困村制定脱贫规划计划210多个、联系产业项目65个,举办培训班97期、培训群众7300多人(次),实现了科技特派员服务团队与精准扶贫的融合联动。

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